工行保定开发区支行认真落实员工行为排查工作

       为有效防范案件和风险事件发生，工行保定开发区支行由支部书记任亲自督导安排、内控监察员紧抓落实，严格按照异常行为识别标准进行全方位排查。
       一、强化组织，加强督导。为落实员工行为排查，该行成立了员工异常行为排查工作小组，并按照责任范围，督导落实，严格按照异常行为识别标准及分行要求进行全方位排查。
       二、强化学习，提高认识。为保证此次排查工作落到实处，每周一晨会上确定的员工异常行为重点排查内容，进行了学习；同时在行办会上统一学习了关于组织开展员工行为排查的具体标准和内容。
       三、强化覆盖，注重实效。按照员工行为排查汇总表所列21项内容，要求部室网点一对一逐条落实，结合在岗情况，对长期病假人员主管行长部室经理采取一包一的方式，进行走访。采取排查与教育同步，筑牢思想防线。