为打造无风险隐患网点，工行贵州六盘水水城支行认真贯彻执行上级行相关规定，在大力发展业务的同时，把内控合规工作作为工作重点，在“严管理、强内控”上狠下功夫，遏制违规违章情况的发生，确保各项业务的持续健康发展。
践行合规教育。为提高内控合规管理水平，提升员工内控合规意识，该行利用晨会、夕会组织员工全面、深入、系统学习总省行下发的典型案例通报和内控合规先进个人事迹材料，通过对案例和事迹的学习，提高思想认识，强化责任落实，引导员工恪守职业道德，增强内控意识和自我保护意识，让员工从思想上重视，行动上落实。
强化规范操作。该行将业务学习纳入长效机制管理，定期组织员工学习新业务、新知识、新规定，从而进一步培养柜员自觉遵守规章制度，提高柜员整体业务技能和风险防范能力，为风险防范奠定坚实基础，杜绝操作风险的发生。同时，要求网点负责人、大堂值班经理认真履行职责，切实做到事前认真审核、事中认真核对、事后认真复核，在业务处理过程中实现识别风险、防范风险、报告风险，有效提升内控管理水平，控制业务风险发生。
积极履行职责。该行根据上级行“反洗钱”工作要求，加强内部管理制度，完善工作机制，细化防控措施。认真履行客户身份识别、客户信息维护等基础性工作。同时，该行高度重视源头管理，新开户和网银注册时严格审核资料完整性、客户身份真实性、业务意愿背景真实性；深入开展对公客户信息综合治理，确保信息真实完整，要求客户经理对新开对公账户的尽职调查务必保证履职到位，以做到有效防范外部欺诈风险，强化反洗钱风险管理。
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