工行抚州资溪支行师徒结对传帮带 互促互学共成长

    为了提高青年员工技能，工行抚州资溪支行开展“师徒补台” 结对互促提技能活动，师傅与徒弟轮流上台当老师，相互学习，取长补短，达到全员技能共同提升、综合素质整体提高的目的。
　　该行“师徒补台”主要包括技能补台、生活补台、文化补台。在“师徒补台”提技能活动中，老员工主要向青年员工传授业务、管理等技能等方面自己积累的工作经验；青年员工则向老师傅讲解一些专业性较强的理论知识，识别一些常见英文故障代码和学习互联网金融、国际金融新业务等。
　　生活补台、文化补台，主要是师徒互相学习彼此的生活理念和家文化，通过传统文化与现代文化的融合，让员工队伍朝气蓬勃、与时俱进。
在“师徒补台”提技能活动中，该行不走形式、狠抓落实、注重成效，同时坚持创新人文管理理念，加大人才培养力度，提升人员综合素质，使全行人才发展行稳致远。