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农发行十堰市分行营业部加强敏感岗位管理落实强制休假制度

发布时间:2018-03-21

            为进一步强化员工队伍建设和内控管理,规范和完善员工休假制度,加强对重要岗位的监督制约,有效防范规避操作风险与道德风险,确保业务健康发展,农发行十堰市分行营业部合理安排各项工作,切实落实好重要岗位工作人员轮岗和强制休假工作。

    一、召开全体员工会议,组织全行员工认真学习和落实执行《中国农业发展银行重要岗位工作人员轮岗和强制休假管理办法》(2016年修订)等有关规定。建立全行重要岗位、敏感环节人员监控台账和监测表,实行动态管理,专人负责,主管副主任把关,加强监测,及时下达轮岗、强制休假建议书,切实加强内部监督。

    二、严格落实轮岗时间和强制休假时间,落实轮岗、强制休假制度,开展各部室、各岗位以及临柜人员强制休假,对强制休假员工的休假费用进行周密安排,对休假活动动态进行实时报备。

    三、结合工作实际,将重要岗位工作人员轮岗和强制休假制度与强化队伍建设、内控管理、防范和化解金融风险有机结合,以公平、公正、公开的原则为前提,以查遗补漏为目的,以不干涉正常业务经营活动为原则,通过统筹安排、周密部署、强力执行。 

来源:
作者:刘瑜 王钰淇
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