工行保定七一支行通过“三个紧盯”，深化重点领域监督，不断提升监督效能。
一是紧盯关键少数。该行纪检委员督促支行党总支落实好“三重一大”、负责人履职、业务宣传费支出和业务宣传品发放等制度，做到及时沟通反馈，畅通信息渠道，强化监督合力，提升监督质效。
二是紧盯信贷领域。深入推进信贷领域监督工作，落实更新信贷人员廉政档案，督促信贷人员考资格证书。严格执行关键岗位轮岗制度，对任职到期的市场部客户部经理进行轮岗，对到龄退休信贷人员执行离岗事宜交接监督，对客户部纪检联系人履职情况进行监督检查，督促做好风险提示、警示教育的组织学习工作。
三是紧盯选人用人。对提任中层干部的选聘工作，落实全程监督、精准监督、关键少数监督，要求落实各项政策规定，严格履行选人用人工作程序，严把选人政治关、廉洁关。同时根据不同时间节点、不同工作任务目标，对业务推动较慢的部室、网点负责人进行督促提醒，充分发挥监督保障职能，推动各项工作不断提升。
