农发行郧阳区支行推进“五小”建设 提高员工幸福指数

    农发行郧阳区支行从关心员工的切身利益出发，切实贯彻以人为本的管理理念，紧密结合企业经营管理实际，开展了“五小建设”活动，全力营造家园文化，进一步提高全体员工对“家”的归属感、吸引力和凝聚力。

    “五小建设”是“民心暖心工程”，是农发行“家”文化的传承基因，抓好“五小建设”，能够持续增强员工归属感，提升团队凝聚力。在上级党委的大力支持下，郧阳区支行“五小建设”有了全面的推进，先后建起了小食堂、小菜园、小浴室、小阅览室、小活动室等基础设施。通过“五小建设”的落地实施，让员工吃得放心，住得安心，生活舒心，工作开心。

    小食堂内环境整洁、餐具、厨具设施齐全，有专人负责日常管理，食堂卫生和消毒管理工作得到加强，进一步提高饭菜质量；小阅览室购进各类书籍，鼓励员工利用业余时间进行读书活动，为员工搭建了学习成长的平台，为全面提升员工的业务理论基础和操作技能打下坚实的基础；小活动室购置了运动器材，不仅强身健体还能预防职业病，使员工劳逸结合，同时也可以增加同事之间的交流，增进感情，培养默契。

    目前，“五小建设”已成为郧阳区支行加强企业文化建设的一道亮丽风景，“五小建设”不仅改善了员工的生活环境，提升了我们注重环境的持续度，同时促进员工养成良好的行为习惯。通过这项活动，极大的丰富了员工的业余生活，充分调动了员工以社为家，干好本职工作的积极性，使员工充分感受到了农信大家庭的温暖，为员工创造了温馨、舒适的工作、学习和生活环境，打造了一个真正的员工之家。