工行张家口阳原支行通过“以案说规”形式开展内控教育

为深入开展“内控合规大巡讲”主题活动，8月3日晚，工行张家口阳原支行召开了以“以案说规”为形式的“内控合规大家谈”活动动员会，通过行长专题授课和典型案例学习，给员工上了一堂生动的内控教育课。

     会上，行长以“践行合规、从我做起”为主题，就如何学习和践行党纪国法和规章制度从五个方面进行了专题授课：一是践行合规，必须做到知行合一。知”是基础，就是要加强学习，重在明确做人做事底线，确立行为规范。通过学习党纪国法、规章制度、先进事迹、典型案例，就是从正反两个方面培养我们的“敬畏意识”，帮助我们树立正确的人生观、价值观和职业观。激发我们自我教育、自我改造、自我提高的内生动力。“行”是重点，不能只把党纪国法和规章制度写在纸上，说在嘴上，挂在墙上，流于形式，要认真严格地按党纪国法和规章制度要求去执行，不打折扣。“践行合规、从我做起”就是要将党纪国法和规章制度“内化于心，外化于行”。二是践行合规，必须做到三省吾身。通过“以案说规”的形式开展“内控合规大家谈”活动目的，就是要提醒自己、敲打自己，看看自己是否在制度学习和执行上有自我放任现象，大家通过案例学习积极查找自身工作中存在的问题。三是践行合规，必须做到业务过硬。有了熟练的业务技能和过硬的业务本领，才能更好得服务客户，才能少发生和不法生误操作和风险事件。业务学习应该常态化，只有不断学习才能适应业务发展变化需要。四是践行合规，必须坚持领导带头。“践行合规、从我做起”是对每位员工的要求，领导干部必须率先垂范，只有领导带头学、带头行、带头查找问题，才能树起上行下效、上率下行的良好风气。五是践行合规，必须坚持检查监督。认真履行检查监督机制是保障制度执行和堵塞漏洞的重要环节，是防止党纪国法、规章制度流于形式的重要手段。

    会上，行长就三个典型案例进行了认真分析，每个案例对本人、家庭、同事和单位造成的损失给全行员工留下了深刻映像。员工对学习践行党纪国法和规章制度的认识有新的提高，“严于律己、接受他律、敢于律他”成为共识。会上，行长就内控合规“基础强化年”活动开展以来我行内控合规工作取得的成绩和工作中的不足进行了认真分析和总结，对“内控合规大家谈”活动做了详细安排。从8月3日开始，用2周时间，在全行开展“以案说规”为形式的“内控合规大家谈”活动，要求全体员工结合实际工作开展对照检查。活动结束后，每人撰写一篇心得体会，全辖开展内控合规知识测试，部门形成内控自查总结。

工行张家口阳原支行  冯志高