为进一步加强清廉金融文化建设，不断强化员工风清气正的清廉从业理念，兴业信托于10月份组织开展“清廉金融文化宣传月”活动。通过系列活动的开展，切实增强了党员干部职工的廉洁从业意识和合规经营意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，活动取得显著成效。
一、理论知识专题学习。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”制度。各党支部积极响应公司党委部署安排，以书记领学、专题学习、交流研讨等方式重点研读习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述和廉政文章，并深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党章党规党纪，在学习中不断树牢廉洁品质。
二、廉洁教育活动开展。活动期间，为营造浓厚的廉洁氛围，公司在福州、上海办公场所大屏幕、电梯间等滚动播放清廉文化宣传视频，在所有办公电脑设置清廉金融文化屏保，引导干部职工体验润物细无声的廉洁教育。公司在开展的管培生培训项目中，专门开设半天党课学习，内容涵盖廉洁纪律教育等，强化职场新人政治思想建设和清廉从业意识培养。
三、家风家教助廉守廉。为全面贯彻落实习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，公司组织开展以“传承优良家风 共筑清廉司风”为主题的家庭助廉活动，干部职工及家属集体参观了海陆空现役装备，先后体验了军用野炊车、枪靶练习、镭射激光设备CS对抗赛等项目，切身感受了各种军事装备的威武和力量，接受了一次深刻的党性教育和爱国主义教育精神洗礼，厚植爱国爱家、爱岗敬业情怀；宣传活动月期间，公司还向新入职员工家属发放《廉洁倡议书》，引导职工家属强化家庭助廉意识。
四、制度约束筑牢防线。习近平总书记强调，“推进全面从严治党，既要解决思想问题，也要解决制度问题”。公司结合转型方向，通过修订《内部控制基本制度》《关联交易管理办法》《适当性管理办法》《员工年度考核管理办法》、完善《金融从业人员行为手册》及建立干部选拔任用工作监督自查和联席会议制度等，积极把实践成果转化为制度规范，用制度管好人管好事，扎紧廉洁文化建设的制度篱笆。
下阶段，兴业信托将以“清廉金融文化宣传月”活动为契机，进一步压实主体责任，持续推动清廉金融文化教育常态化开展，推动“清廉兴业”文化品牌落地生效，为业务发展源源不断地注入廉洁基因，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制构建，护航公司高质量转型发展新征程。
