建行江苏省淮安分行党委坚持“三不腐”一体推进方针，以落实二十届中央第三轮巡视整改为牵引，持续纠“四风”树新风。一是深化理论武装，筑牢思想根基。紧扣“深化、内化、转化”目标，构建“党委领学、支部联学、党员践学”学习机制，将习近平总书记重要指示批示精神作为党委会“第一议题”、支部主题党日“核心内容”。二是推进制度落实，深化结果运用。印发发文计划，依托办公自动化系统实时监测各部门发文、便函数量并预警提示。将党组织书记抓基层党建工作情况作为评优评先、选拔任用干部的重要依据。建立财务合规考核约束机制，将财务合规管理情况纳入各单位考核评价。三是织密监督网络，提升监督质效。派驻纪检组对各支行履行作风建设主体责任进行纠治督促和开展“四风”常态化专项督查；对责任认定和责任追究项目及专项治理发现问题追责问责情况进行排查。加强用车管理，综合管理部通过OBD平台持续对节日期间公务用车情况进行检查。四是强化警示教育，深化震慑效应。党委通过党委会传达学习王业案件相关文件精神。召开全行专题警示教育大会，党委书记讲授警示教育廉政党课。各党支部对照开展警示教育会。组织全体员工参加采购禁止性规定、集中采购领域和培训期间违规反面典型案例警示教育，以案释纪、以案为鉴。五是厚植合规文化，筑牢风险防线。结合推进“合规平安年”“员工行为管理专题季”“合规文化周”等工作，搭建合规教育活动平台。举办采购管理培训，进一步强化采购全链条人员专业能力和合规理念，助力采购领域腐败专项治理工作。
