根据保定分行“冀玉工程”人才素质提升工作安排，为进一步提升管理干部队伍综合素质和经营管理能力，工行保定分行于4月9-12日分两期举办了“冀玉工程”管理干部培训班。各支行副行长（含助理）、分行部室副经理共120余人参加了培训。
一、引领起航，素质提升续新篇。4月9日，该行资深经理戚宏智出席开班仪式，对参训学员表示欢迎，介绍了本次培训的背景，并对管理干部提出了希望和要求。一是筹划本次培训的初衷，落实“冀玉工程”队伍素质提升的重要途经；二是培训课程邀请行外优秀师资授课，从业务素质到精神素养开拓提升，全方位提高管理干部的综合能力。三是要求参训学员遵守纪律、学以致用。要珍惜培训机会，将老师授课内容转换为解决实际工作问题的能力，为分行强行建设和人才培养做出应有的贡献。
