面对当前复杂多变的经济金融环境和日趋严峻的合规及案防形势，为了加强部门和网点负责人以及客户经理的合规操作意识、风险防范意识，春节假期后开工第二天和第三天，暨2月19日和20日，金华东阳支行三个部门的正、副经理，对各自分管的专业进行了合规培训，进一步推动部门和网点负责人更好地践行“发展是第一要务、案防是第一责任”的“一岗双责”，增强客户经理的严守业务规矩和防范操作风险意识。
该行进行了廉洁文化和合规文化宣导，重点对“三位一体”《员工行为规范管理体系》进行了重温，对上级行和支行检查发现的问题进行日常规范提醒，比如严禁一机多码、严禁违规出租出借本人帐户、严禁违规与客户发生资金往来、严禁违规参与期货交易、严禁员工办公期间充值玩游戏和购物、严禁代客操作、严禁代客保管、关注员工八小时工作时间之外动态等等。
该行个人业务部对如何进行合规销售及资产配置、信用卡重点业务、代发业务、个贷政策等进行了培训。
该行公司业务部对如何加强尽职调查及结算套餐营销、票据及制造业项目政策、普惠业务产品以及政策学尽调环节要点强调及案例、信贷基础管理及考核办法等进行了培训。
会上，该行分管行长强调在业务拓展中，全体人员务必加强合规意识，牢固树立风险观，做好基础管理，特别是信贷业务上，务必按照上级行的各项规定，做好贷前调查、贷后管理，进而持续夯实支行信贷基础管理。
最后，该行行长要求管理人员要有担当，既要做好三道防线，即业务专业部门要做好辅导与指导，一线网点要严守规章制度，后台管理部门要做好监督与整改，又要强化网格管理，明白“谁做、何时做、做什么”的问题，真正践行“工于至诚 行以致远”的价值观。
通过新春第一训，该行积极引导辖内员工知敬畏、存戒惧、明红线、守底线，进一步提高员工案防意识和履职能力。
