坚持过好“党员政治生日”，持续增强党员的仪式感和神圣感，激励党员队伍不忘初心，牢记使命，在各条业务战线、各个工作岗位上争先进位，这是建设银行石家庄广安街支行党支部带队伍的成功做法。近些年以来，这个支行党支部每年七月份，都要采取仪式与内容结合方式，为支行的党员过“政治生日”，并通过重温入党誓词，发表入党感言，老党员讲述奋斗故事，让初心与奋斗结合，让回味与奋进相拥，高声唱响红色歌曲的形式，推动着支行红色教育不断走深走实，效果显著。
截止2023年年初，现有30名员工的建设银行石家庄广安街支行，坚决贯彻上级行建设银行河北省分行党委、建设银行石家庄分行党委年内各项工作部署，严格落实省、市分行党委关于“传导、规范、融入”的党建工作思路，紧紧围绕“7135”工程谋划好本行工作，全方位落实升维新金融理念，深化新金融实践的工作方针，扎实、有效开展党史的学习和教育工作，推动着全行员工队伍的战力不断提升。在具体工作展开过程中，广安街支行通过落实“三个聚焦”，抓实、抓紧党建工作的持续开展，传承发扬具有特色的“蒲公英文化核心”内容，有效推动全行员工队伍的凝聚力、战斗力不断增强，支行经营成果在原有基础上进一步提升、提高，在更大的范围内、层级上，贡献了践行新金融的“广安力量”、“广安效果”。
