近期，工行南昌青山湖支行营业厅组织全员学习警示案例通报，总结分析案防工作情况，组织开展全员典型案例宣教活动。推动作风建设制度化、常态化，使遵规守纪成为干部员工的自觉行动和日常习惯。
加强内控管理，需加强案件防控。该行通过学习案例，分析出违规风险主要是银行内部控制失效，具有典型、突出的表现形式。抓实内部控制，才能真正促进银行案件防控工作的有效开展。通过发现的内控问题排查案件隐患，完善内控管理制度，防范案件风险。
防范操作风险，需加强系统运用。业务系统的流程化管控对于操作风险的事前及事中防范尤为重要，用系统控制加强对人的管控，对业务操作的管控，可以有效防范操作风险。该行积极落实整改文件指导，对员工开展针对性的业务纠错提升，规范操作行为，同时利用好系统的强制交易机制，促使员工在业务办理过程中做到操作合规，有效的减少了员工因业务不熟练或责任心不强导致的操作风险，增强了内控管理效果。
构建合规文化，需加强警示教育。该行积极响应上级行合规培训要求，定期开展员工警示教育工作。利用晨夕会的时间，通过风险提示、警示教育片、警示教育漫画等形式对员工进行合规文化培训，同时，定期组织合规业务测试，全方位的提升员工合规发展及风险防控的意识。易帆
