邮储银行南昌市迎宾大道支行开展一季度内控合规管理活动

   今年，邮储银行南昌市迎宾大道支行在加快业务发展的同时，不断加强内控管理，深化体制机制改革，突出三个工作重点推进全支行内控管理：

• 加强内控管理基础工作，深入开展内控评价。  一是要按照过程评价指标严格对被评价行进行现场、一次性评价;
• 结合全年各类审计监督、专业检查、风险监测以及外部监管等情况，对被评价行进行非现场、年度综合性评价，使评价结果能真实、准确、全面反映被评价行的内控状况，对照内控评价指标逐条逐项抓落实、抓整改、抓完善。银行内控合规工作总结。
• 加大奖惩考核力度，扎实开展反洗钱工作。在做好反洗钱客户风险分类的基础上，根据今年度反洗钱工作考核办法"进行考核，考核内容包括反洗钱机构、岗位设置与职责建立，反洗钱内控制度建设，客户身份识别与资料保存，大额交易和可疑交易报告，反洗钱调查和现场检查协助，反洗钱宣传和培训等六类指标。

在全支行上下倡导诚实、守信、正直的道德价值标准。按照时间节点针对全行人员开展相应合规业务培训，进一步提升合规意识和风险辨别能力，让合规操作成为每一名员工的自觉行为和习惯动作，使合规文化的理念成为员工的行为准则。