工行抚州分行加强信贷档案管理　提升档案入库及时率

    今年以来，工行抚州分行加强信贷档案管理，确保信贷业务档案的完整性、有效性、一致性。截止2019年3月31日，该行当年完成放款核准的信贷业务档案入库率达100%，当年完成放款后作业监督的信贷业务后续档案入库率100%。
    一是树立强大的工作责任心。该行针对工作中个别信贷人员迟交信贷档案、不及时录入客户信贷资料、未及时进行贷后检查等情况，通过各种方式提高信贷人员的工作责任心。一方面从保护自己的角度，培养客户经理提高认识增强责任心。另一方面以会代训案例学习扭转客户经理“重营销轻管理”的现象，规范法人客户信贷业务客户经理日常贷后管理行为。
    二是吃透精神，熟练业务。信贷作业监督对于转型时期的银行来说尚属新生事物，全新的操作理念、全新的操作规程对我们来说都是挑战。信贷档案入库是信贷作业监督中的重要一环节。该行要求作业监督人员认真学习领会相关文件精神，熟悉业务流程，在档案组卷、移交各个环节不停、不等、不错，确保信贷档案及时入库。
    三是严格执行各项政策规定。该行在放款核准工作中，紧握安全合规这一主线，抓细抓实，以保证贷款安全、合规为本，严格执行总分行及相关监管部门政策规定，讲原则、讲制度，绝不放松，把好信贷风险控制最后关口。
    四是将档案入库列入考核目标。年初，该行相继下发了“抚州分行日常贷后管理实施细则”、“抚州分行贷后管理考核办法”、“日常贷后管理职责”、“日常贷后管理标准（十条）”考核办法及档案入库具体工作要求，使信贷人员对档案入库工作知道了该如何做，如何做得更好。
    五是日常工作要求作业监督人员能够养成每天把系统中的信贷业务档案提交入库的工作习惯，把信贷档案及时入库率指标提升工作由被动变主动，由粗放式管理变精细化管理，争取每天的信贷档案都能百分百及时入库。
    六是加强信贷监督执行队伍建设。要求各支行高度重视信贷监督执行工作，将综合素质高、业务能力强的人员充实到信贷队伍中来，对信贷作业执行人员进行量化考核，考核结果直接与绩效挂钩，以充分调动监督执行人员的积极性。同时，进一步加大培训工作力度，及时将监管要求、信贷政策制度等传达给监督执行人员，指导监督执行人员掌握各信贷产品风险点和操作要点，以有效提高信贷监督执行工作质量和水平。