工商银行萍乡分行团委召开团干部座谈会

8月3日，工行萍乡分行团委召开了团干部座谈会。会议总结分析了上半年团组织工作情况，并提出下阶段工作思路。会上，集中学习了共青团十八大精神，进一步强化团的意识和观念。市行人力资源部总经理、团委副书记及成员，各团支部书记参加了会议。 会议认为，上半年在市行党委的正确领导下，在上级行团组织的有力指导下，团组织工作有序开展，取得了一些成效。 一是创新团员教育,以理想信念为核心，正确引领青年路。上半年，召开了2次团员大会，学习了“落实履职责任 防范案件风险”、共青团工作要点等内容，引导青年团员遵章守纪、合规履职，争当向上向善的好青年。以赛促学，强化青年员工思想教育。4月份，举办了“中国梦.劳动美”演讲比赛活动，参与人次达21人，并评选了2名优秀选手参加全省演讲比赛。强化推优树典，充分利用内网邮箱、行内网讯、微信工作群等渠道，积极宣传获得“两红两优”的单位和个人，通过榜样的力量正面引导青年员工争优创先。为强化青年团员遵纪守规意识，分行团委联合监察室举办了“以案说纪 以案说规”微课大赛活动，收集优秀H5作品6件，微视频2件，动画制作1件，极大增强了青年团员守纪律守规矩意识。 二是创新工作方法，以服务青年为动力，努力连结青年心。从青年的具体现实需求出发，了解到目前单身青年较多的现状，积极鼓励其参加共青团萍乡市委举办的5.20单身青年志愿交友活动，千方百计为青年排忧解难，增强团的吸引力和凝聚力。 三是创新团建思路，以“党建带团建”为抓手，有效凝聚青年力。坚持以党建带团建，积极争取党组织的全力支持，搭建一个真正能让青年团员快速成长、建功立业的良好平台。上半年，根据7个联合党支部情况，以及城区各支行团员青年较为分散的现状，设置了7个联合团支部，并严格按流程通过支部选举了7名团支部书记。为进一步激发各团支部活力，组织开展“弘扬五四主旋律，传递青春正能量”主题团日活动，参与人次达35人，让青年员工全身心地融入到团建活动中，极大增强了集体认同感和凝聚力。 四是创新素质培养，以锤炼团干作风为保障，切实做好青年友。团干部是共青团工作的骨干，做好团组织工作，必须提高团干部的素质和能力。积极组织7名团支书参加省行团干班学习。通过与全省系统团工作的交流，极大开拓了视野，增长了知识和技能，提高了自身工作能力。为进一步巩固学习成果，以“青春工行”为主题，组织开展定格动画制作“转培训”。以各团支部为单位提交了7件定格动画作品，6件H5活动作品，充分展示了各支部书记沟通、协调、组织和创新能力。