农行连山支行注重青年员工培养工作

               农行连山支行在强化队伍建设中，注重为青年员工搭建学习、交流、展示平台，培养青年员工的意识、创新意识、争先意识和奉献意识，促进青年员工成长。

    注重青年员工干部培养。两年来，在选拔使用的七名干部中，有五名是30岁以下青年大学生干部，占比71.43%，强化干部梯队建设。

    注重青年员工党员培养。坚持培养和吸收党员向一线青年员工倾斜，近三年均围绕青年大学生员工发展党员，增强党组织活力建设。注重青年员工能力培养。在工作、培训、创意、活动主持等方面，大担使用青年员工，搭建展示平台，全面提升青年员工综合能力。

    注重青年员工意识培养。举办青年员工参与的传承“五四”精神、我心中的“三线一网格”等主题演讲比赛，业务技能比赛及迎“七一”党建和“三线一网格”知识竞赛，每季召开青年员工座谈会，陶冶情操，激励奋进，培养青年员工的责任担当。