工行南通开发区支行强化队伍建设，推进“聚人心、赢发展”人本文化建设

       工行南通开发区支行强化队伍建设，推进“聚人心、赢发展”人本文化建设。一是增强队伍建设，树立典型，学习先进，将优秀干部、员工选出来、用起来、管理好。二是将客户经理团队建设放在重中之重。根据市分行提出的客户战略等工程，补充能吃苦、能力强的员工到信贷队伍中来。同时全面加强信贷条线人员的专业知识培训，提高从业人员素质。三是开展丰富多彩活动。支行工会坚持“凝聚人心、团结向上、健康文明、丰富生活”的原则，各项活动有组织、有方案，激发全行干部员工岗位建功立业和争先创优的激情，较好地构建了积极进取、健康向上的和谐企业文化。