特别是在线考试方式的运用，通过手机扫码方式组织考试，极大的简化了考试组织流程，通过考试高频次、单次低题量的考试组织方式，较好地适应了网点人员时间碎片化的特点，通过“以考带学”、“以考促学”的方式，实现了业务知识点的即时学习、即时检验、即时巩固，有效提升了网点人员业务熟练程度。
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