为切实保障客户和员工生命财产安全，争创第九轮银行业金融机构安全评估优异成绩，工行金华磐安支行通过一系列精准举措，不断提升全员安全意识和安全防范能力，强化源头风险管控，扎实推进安全生产工作。
一、强化党建引领，压实各方面安全生产责任。抓安全生产，必须紧紧抓住责任制这个主弦，以责任到位推动安全制度措施到位。各部门、网点负责人扛起主体责任，严格落实“三管三必须”要求，统筹发展和安全，靠前指挥、靠前部署，把把全行员工组织起来、发动起来，形成各尽其责、齐抓共管的局面。安全生产坚持务求实效，坚持实打实、硬碰硬的做工作，来不得半点虚假。
二、筑牢安全基础，推进安全隐患排查治理。增加安全检查频率，建立问题太宰治，切实落实整改。聚焦重点场所、重点部位，推进设备节点间、食堂厨房、配电房等部位的建筑防火、安全疏散和消防设施器材配置要求，打通应急逃生和消防安全的“生命通道”，有效利用物业场所落实电动自行车专项治理工作，完善消控报警物业联防联控机制，加强月山路危房的管理，加快处置流程。要切实抓好第九轮安全评估准备工作，对照GA38-2021达标要求，持续推动网点渠道改造及安防设施建设，提早做好第九轮安全评估自拼整改工作。
三、注重培训演练，提高全员防范意识和安全技能。始终坚持“安全至上”的工作理念，充分利用晨会、周会等时间，开展安全保卫相关知识培训，并结合典型案例进行深入剖析，增强员工和保安员的安全防范意识;要求员工始终绷紧安全生产这根弦，把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的执行力，毫不松懈抓好防风险、保安全、护稳定工作。定期组织开展形式多样的应急演练，模拟歹徒行凶、网点火灾、防洪防汛等突发事件场景，邀请上级行保卫部门提供专业培训，使全体员工熟练掌握应急预案流程，学会正确使用相关安全设备，提升员工应对突发事件的处置能力。
下一步，工行金华磐安支行将以高度的责任感和使命感，持续抓好安全保卫工作，不断提升支行安全管理水平，为客户和员工营造安全、稳定、和谐的的金融环境。
