2017年，邮储银行吉安市分行将继续强化人力管理，围绕点均人均创收创利提升工程，继续加大培训力度，提升员工创收能力；继续优化员工结构，让更多的优秀人力资源倾向到业务，尤其是信贷业务上去，以不断精细化和现代化的人力管理提升对外金融服务水平。
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