合规在我心。它是一种责任，是一种意识，是根植于我们内心深处，做事的尺度，做人的原则。一根头发引发的投诉、一件器皿带来的责怪、一个字符导致的损失、一次粗心点燃的愤怒……无数鲜活的案例和深刻的教训，无不告诫我们：金融无小事，制度无侥幸。
作为工行的一员，我们每天都在和金钱打交道。就如鱼游于沸鼎之中，燕巢于飞幕之上。稍有疏忽就可能造成无法挽回的损失。从老一辈的“三铁精神”延伸至“严谨规范、稳健合规”的价值取向，见证了一代代工行人深怀合规之心，恪守岗位之责，推动工行事业一步步走向卓越。合规工作不仅挂在墙上、念在嘴上、更放在心上。
有一位客户拿着老父亲的身份证来办理开户手续，当客户听到只能本人来办理时，情绪非常激动：“老父亲80多岁半身瘫痪还有脑溢血，已经下不了楼，难道要我把他抬到你面前才能办理吗？你们就是这样服务的！”面对情绪激动的客户，我一方面表示理解，稳定客户的情绪，另一方面及时向领导反映实际情况。经与上级行沟通后，中午，我和分管行长利用吃饭时间，上门去客户家核实身份，为客户及时办理了开户手续。客户十分满意，一再表示感谢。这样既为客户服务到位，又保证了制度执行到位，也避免今后产生不必要的风险隐患。
合规文化是一种理念，需要我们每个人去坚守，合规文化是一种氛围，需要我们每个人用心去体会。作为一名工行员工，作为合规文化建设的主体，要不断掌握各项新的规章制度，深化对合规操作的认识，深化对规章制度的理解，深化对风险环节的把控，让合规如影随形，从每一笔业务、从每一个细微的操作环节做起，让合规文化深入心中，形成人人讲合规、时时倡合规、事事都合规的良好氛围。
“合规为本，全员有责”。我们要充分扮演好自己的角色。做好合规文化建设的参与者、执行者和监督者。作为合规文化建设的参与者，要积极投身进去，亲身感受，把自己融入到浓浓的合规氛围中。作为合规文化建设的执行者，要从我做起，从小事做起。主动学习各种金融法规、行业章程，深入学习，深刻理解。作为合规文化建设的监督者，形成“人人重风险、事事讲合规”的良好氛围。从琐碎中发现问题，从细节上堵塞漏洞，筑起一道坚实的风险防范长城。
“违规就是风险、合规创造价值”的经营理念已深植于我们心中。离娄之明、公输子之巧，不以规矩不成方圆；师旷之聪，不以六律，不能正五音。合众人之力，规万千之险，让我们将合规文化贯彻到每个工行人心中，将合规操作进行到底！
股票期货交流群：261302811 黄金外汇交流群：157310999 投资理财交流群：126983963