邮储银行吉安县支行项目营销动真格

     在项目营销工作上，邮储银行吉安县支行充分调动全行员工积极性，实行全员营销策略，让全体员工逐渐形成没有项目“多找”、没有客户“多跑”、客户不接受“多讲”、遇到困难“多想”良好日常习惯。今年二季度专门下发了项目营销考核办法。   
     该行充分利用、执行好各类金融产品政策，在项目营销上精准发力，既重视营销项目量的积累，又强调质的提升。以抓大不放小的发展理念，充分调动全员积极性，分别由行领导带队、支行长带队、能人带队，不断攻克一些小项目做大总量，积累经验。同时对一些大项目持续跟进和发力，提升发展质量；营销团队发扬不怕看“冷面孔”、不怕坐“冷板凳”、不怕听“冷言语”的营销精神，实现了在项目营销数量和质量上的双突破。    通过持续发力，广挖潜在客户；持续跟进，深挖汽车行业客户；频繁走访，向老客户拓展新业务。创新方法，掀起银超合作高潮四大方面持续发力，来助推项目营销取得实效。