为进一步增强各级人员内控案防工作履职能力，防范各类案件风险，切实保障业务稳健发展，工行金华武义支行召开2025年内控案防述职会。该行班子成员、全体中层管理干部及营销人员参加，市分行内控合规部列席会议并指导工作。
述职环节，各述职人员聚焦2024年以来自身内控案防履职情况，全面回顾工作、深入剖析不足，既明确自身在履职工作中存在的突出问题和薄弱环节，并提出了下一步整改及提升的工作措施。支行领导班子成员通过精准提问、专业点评等形式对述职人员进行帮扶指导及答疑解惑，形成“述、问、评”的帮扶指导机制，助力述职员工提升案防履职能力及工作水平。该行行长对本次述职工作进行点评。强调本次内控案防述职会是一次全面的“体检”，也是一次深刻的反思与动员。要求该行全体员工以此次会议为契机，深刻认识内控案防工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，着力做到以下几点：一是要强化思想意识转变，让合规意识真正入脑入心；二是要压实主体责任，各级管理人员认真履行“一岗双责”，切实负起内控案防主体责任；三是深化问题整改，深挖屡查屡犯问题根源，以规范化要求做推动问题彻底整改和提升；四是要强化主动合规，促进全员养成主动合规的价值观念、思维方式和行为准则，在全行形成自动遵章守规、自发合规操作、自觉防范风险的良好氛围。
最后，分行内控合规部结合该行实际提出指导性意见和工作要求：一是加强主动合规，支行要结合自身实际将贯彻落实“主动合规”七内涵与重点工作、重点部署有效结合，增强全员对“主动合规”内涵的正确理解和强烈认同；二是加强普法教育，明晰业务违规与法律风险的交织点，提升员工风险识别能力；三是要加强案防的实质性履职和员工的实质性管控，在员工信息识别上要增强辨别力，在案防履职上要压实工作责任，彻底推进案防履职从形式履职向实质履职的转变；四是要加强问题的整改和落实，要由点看到线和面的关系，推动问题真正由点向线、由线及面的彻底整改。
该行本次述职活动以内控案防履职为出发点，以揭示问题为着力点，强化风险指导，促进交流提高，注重整改落实，在浓厚内控案防氛围、增强案防意识、提升案防履职水平上起到了良好的推动作用。
