为弘扬优秀合规文化，发挥合规正向激励示范带动效应，近期，工行抚州分行制定了2025年正向激励具体实施细则。
本次制定的合规正向激励，包括实质激励和精神激励。实质激励为对有突出贡献个人给予实质奖励，包括给予奖金、年度考核评优等。精神激励包括给予通报表彰、授予荣誉称号等。实质激励和精神激励可以同时授予，也可单独授予。
合规正向激励对象为集体和个人，包括但不限于在合规管理过程中表现突出的集体、对合规管理工作作出突出贡献、成功防堵案件和重大风险隐患、检举或处置各类违规违纪问题的有功人员以及合规标兵先进集体和个人等。
下一步，该行将以本次正向激励为契机，充分调动合规经理履职积极性，发挥先进示范效应，在全行范围内营造良好的合规文化氛围，促进各专业合规管理水平迈上新台阶。
