为进一步提升全员合规意识，强化职责能力，促进业务持续稳健发展，建行江苏省淮安分行持续开展内控合规相关活动，旨在进一步深化合规文化建设，营造合规文化氛围。一是深入推动内控管理。坚持全员全面全过程。坚持自上而下进行合规经营自查排查，加强对员工的行为管理、及对内外部欺诈行为、重大恶意违规行为的排查，制定员工行为排查情况表，全员签署员工行为排查个人承诺书。同时，进一步健全内控合规架构，明晰职业责任，完善各流程环节，确保业务全过程合法合规。二是持续强化合规理念。潮州市分行细化各项合规措施，在全行各领域开展学习活动。员工通过晨会和夕会，剖析自身，反思工作中存在的问题，加强沟通交流，分享经验，将合规理念渗透工作的方方面面，进一步提升自身修养，增强合规意识和风险意识，提升风险防控能力，切实防范金融风险。三是严格保护客户信息。潮州市分行通过举办各项形式合规宣传讲座、合规大讲堂、警示教育等强化员工对客户信息保护工作的重视，促进员工严格保护客户信息，坚决打击泄露、买卖客户信息的行为。
