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工行江西赣州分行加强员工管理推进作风建设

发布时间:2021-05-18

  今年以来,工商银行江西赣州分行加强责任落实,强化纪律约束,加强员工管理,加强精准监督执纪问责,着力推进作风建设,为建设高质量的强行提供坚强保障。

  加强责任落实。坚决把政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在深化消化转化上下功夫,把理论学习的成效体现到增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动党和全行事业发展上。各党支部以政治建设为统领,把旗帜鲜明讲政治要求融入各项工作中,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。

  加强纪律约束。一方面按照中央统一部署和总省行的要求,开展好党史学习教育,同时抓好党章和廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规的学习宣传和贯彻落实,引导党员干部正确处理和对待公与私的关系,树立正确的权力观和业绩观,做到悟初心、守初心、践初心,在知行合一中加强党的思想建设和政治建设。另一方面严明政治纪律和政治规矩,认真汲取反面典型案例深刻教训,强化纪律约束。

  加强员工管理。纵深推进“两个从严”,坚持严管和厚爱相结合,实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责,对违规违纪员工坚决予以经济、行政问责,真正起到问责一个、惊醒一片的效果,把全面从严要求体现到管党治党的全过程,贯彻到抓经营控风险、抓班子带队伍的全过程,以从严从实的作风担负起全面从严治党的主体责任,以钉钉子精神把管党治党要求抓具体、抓深入、抓出实效,持续开展廉洁教育活动,认真开展案件警示教育活动,进一步提升廉洁自律意识,增强不想腐的自觉性。

  加强纪律监督。及时掌握党员干部苗头性、倾向性问题,积极实践运用监督执纪“第一种形态”,让有问题苗头的党员干部及时警醒、悬崖勒马,防止小问题拖成大问题。紧盯关键重点领域,紧盯资金资源富集、问题线索反映集中、腐败问题易发多发的重点领域及银行易受外部“围猎”侵蚀的聚集点,根据具体风险表现形式和诱因,完善应对措施,严防金融腐败和防控金融风险。同时精准监督执纪问责,认真执行党纪党规和行纪行规,强化精准思维,精准发现问题、精准问责处置。

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