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建行枣庄薛城支行加强员工日常管理
发布时间:
2019-07-23
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今年以来,该行不断丰富、改进员工行为排查的手段,拓宽掌握员工信息的渠道,扎扎实实做好日常排查工作,夯实员工日常管理。区分岗位风险和员工特性,注意观察和了解员工思想动向和行为动态,紧盯重点薄弱环节,强化部门负责人、网点负责人、客户经理、信贷等重点岗位人员的日常管理力度,关注退休人员的思想动态,及时发现风险性、苗头性问题,并果断、妥善处置。
来源:
建行枣庄薛城支行
作者:
张延利
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