工行金华永康支行聚焦考勤年休“小切口” 强化“小微权力”监督制约

       近期，工行金华永康支行聚焦考勤管理与年休假审批，组织开展部门网点员工考勤年休专项监督工作。
工行金华永康支行纪检结合各部门网点前三季度考勤记录及已使用年休假审批单，重点核查年休假审批流程，包括育儿假、婚假的规范性、完整性，确保审批权限、请假事由、时间衔接等方面与考勤记录相符。针对监督发现的考勤记录与年休单不匹配、年休假审批单随意涂改等问题，工行金华永康支行纪检下发监督通报，推动责任部门强化问题整改、进一步规范考勤管理。
     此次专项核对，不仅是对基础管理数据的“把脉问诊”，更是支行强化基层“小微权力”监督、深化内控合规建设的重要举措。通过聚焦考勤、年休等“小切口”，强化对基层“小微权力”运行的监督制约，严防“微腐败”滋生，切实维护内部管理的公平公正与员工切身利益。