邮储银行安义县支行组织开展2018年三季度员工行为日常排查工作
为加强员工从业行为管理，教育和引导员工形成良好的职业操守，增强风险防范意识。根据省、市分行工作部署，邮储银行安义县支行于近期在全行范围内组织开展了2018年三季度员工行为日常排查工作。
本次排查对象为县支行所有从业人，该支行一直以来都高度重视，排查中严格实行“一把手负责制”，按照分级管理、逐级排查的原则，遵循“谁的员工谁负责、谁排查谁负责”员，排查采取线上排查为主，线下排查为辅的方式逐级开展。在线上排查环节，主要对系统下发的《中国邮政储蓄银行员工行为异常排查表》中的八大类61项内容进行了对照排查。在线下排查中，该支行按照上级要求，因地制宜，通过查询员工征信情况和家访的形式开展了三季度外围排查，该环节主要是通过查询征信和家访了解员工是否存在长期逾期、征信禁入情况，以便对存在的问题及时进行深入排查。
针对员工行为日常排查工作的具体要求，该支行提出各部门负责人需对员工行为排查工作认真研究，认真落实，切实做到守土有责，管好自己的人。
通过排查，能够全面、深入地了解员工在思想作风、工作行为、纪律行为、生活作风等方面是否存在异常行为，对于防范案件风险、促进邮政金融稳健发展有着重要意义。后续，该支行将继续按照上级要求，持续抓好员工行为管理工作。
来源：邮储银行南昌分行
作者：黄思
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