工行南通城南支行筑牢党建基础,提升党建效能

           工行南通城南支行认真贯彻落实上级行的决策部署，聚焦从严治党、从严治行，统筹兼顾抓好党建与业务经营，将十九大精神专题学习与“两学一做”学习教育紧密结合，持续深化思想建设，在筑牢党建基础、引领经营发展的道路上不断前行。

   一是健全完善党组织建设和制度建设，为顺应经营发展需要，在分行党委的帮助指导下，原党支部升级为党总支，下挂2个党支部，分设4个党小组。鼓励青年党员勇担当，在基层党组织中发挥好先锋模范带头作用。通过竞选，6名80后青年员工出任支部书记、支部委员及党小组组长，青年党员在党的建设中迅速成长，挑起了经营发展的重任，支行党组织建设积极创新、焕发出新活力。在制度建设中，年初明确梳理及制定了年度学习计划、党课计划、内控案防会计划、党建活动计划、团建活动计划等并认真贯彻执行，并做到有计划、有学习、有记录、有心得，一步一个脚印，统筹兼顾抓好党建与业务经营，在筑牢党建基础、引领经营发展的道路上不断努力。年末，支行党建工作考评全行名列前茅。

    二是认真学习贯彻十九大精神，认真执行“三会一课”制度，按照“学懂、弄通、做实”的要求集中党员专题学习十九大精神5次，组织中层管理干部及青年员工集中观看《榜样2》专题片2次，同时，通过分散自学、开展主题征文活动等形式，推动十九大精神进支部、进网点、进岗位，引导党员和员工结合工作实际，谈感悟、谋发展，以十九大精神为指引，积极投入到各项业务经营发展当中，推进党建与业务深度融合。

   三是严抓“两学一做”学习教育，把“两学一做”学习教育作为党建工作的重中之重，早着手、早准备，融入党员日常教育管理，形成学习教育和业务经营工作新常态。今年以来，支行选派的1名党员加入市分行代表队，在省分行举办的“两学一做”知识竞赛中荣获二等奖；党总支28名党员均参加了省行举办的“两学一做”网络知识竞赛并取得优异的成绩。

   四是积极构建区域党建格局。以党建工作为纽带，按照“以人为本、服务居民、资源共享、共驻共建”的基本原则，积极同南通市崇川区新城桥街道进行交流互通。多次组织基层党员上门和社区干部群众沟通，及时了解社区对我行金融服务需求，并制定相应服务措施，提升了非窗口式的金融服务能力。以“学雷锋、唱金融”为主题，组织青年志愿者走进南通朝晖社区，积极参与社区大型广场服务，开展了金融知识宣传进万家活动，为社区居民送上了丰富的“金融食粮”，彰显工商银行“好青年、好产品、好服务”形象。

   五是持续推进作风建设。进一步完善党风廉政建设联系点制度，通过蹲点、抓点，以点带面，着重解决党建工作和党风廉政建设工作中的重点难点问题，提升党风廉政建设工作水平；扎实开展“三谈三醒”、“510廉洁文化宣传教育月”、走访家访、“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”等活动，定期组织各项排查工作，持续做好合规专题学习培训及警示教育，运用好监督执纪“四种形态”，营造廉洁、公正、高效的氛围，为支行稳健经营和转型发展提供坚强保证。