工行泰安分行多举措加强内控防范

        去年以来，为提升加强内控案防管理水平，强化合规管理理念，有效防范和控制业务风险，泰安分行采取多项措施加强内控防范工作，确保各项业务健康顺利发展。

    加强制度学习。组织员工认真学习《山东省分行柜面业务操作手册》、《私人银行专户服务业务管理办法》、《山东省分行业务运营风险核查管理办法》等制度办法及上级行内控专业会议精神，要求员工熟悉掌握制度规定，坚持依法合规经营，严守各项规章制度。

    修订完善考核办法。分行先后修订完善案件防范、业务运营、反洗钱、内控行长履职、内控管理日常非现场评价等一系列的考核办法，重点从内控指标、履职管理、防控案件等内容对相关部室和支行进行考核，并通过召开会议，交流沟通业务发展和管理中出现的疑点、难点等问题，分析研究工作措施和方法，不断提高内控管理水平，充分发挥合规经理和内控行长的内部管理和风险防范的作用。

    加强合规管理。通过与员工签订合规承诺书、行为禁止规定，要求员工自慎、自警、自戒 ，并结合内控合规“基础强化年”主题活动，进一步强化合规教育，告知员工树立正确的人生观、价值观，深刻认识和仔细体会合规的重要性和必要性，只有坚持合规、做好合规宣传，才能保护银行、客户、自身利益。

    加大处罚力度。该行从业务方面，加大违规贷款处罚力度，特别是对新增不良贷款加大对违规行为的处罚，落实新增不良贷款风险责任人；从责任人的认定方面，加大了对管理责任人的处罚和追究力度，促使员工牢固树立尽职免责意识，多从自我保护保护角度合规办理，严格贷款“三查”，提高信贷管理水平，防范信贷业务风险。