工行延安分行分类指导全力冲刺储蓄存款半年任务

        面对经济下行与激烈的同业竞争为储蓄存款增长带来了双重挑战的严峻形势，2017年6月份以来，工行延安分行细化工作措施分类指导，全力以赴做好稳存增存工作，全力冲刺储蓄存款半年任务。

         该行分类抓好各支行储蓄存款工作，突出抓好志丹、安塞、宝塔和苑中路四个支行贡献度，确保志丹、安塞增量突破6500万元以上，宝塔完成增量5500万元，苑中路实现5000万元；重点抓好迎宾路、双拥、吴起、黄陵和洛川第二梯队的增存作用，确保以上5个行增量在4000万元以上；还要抓好东关、北关、万花、宜川、甘泉、延长的稳存作用，确保以上6个行增量在2500万元，力争3000万元以上；特别要抓好七里铺、兰家坪、子长、富县、姚店、南关和延川帮扶及督促，七里铺、兰家坪确保增量突破1500万元，子长、富县和南关确保实现1000万元，姚店、延川确保下降额控制在800万元以内。同时，抓好储蓄存款的有效指导，指定专人及时转发总行6月份增发的大额存单、保本理财等相关产品信息，指导各行抢抓稀缺资源挖转他行优质客户，做好重点客户理财和月末存款的良性转化互动；每日下发重点客户资金流向明细，提醒各支行做好挽留和二次营销；及时总结推广各行储蓄存款工作好的做法和经验，通过上门送教、集中培训等形式，使支行负责人和营销人员充分认识到创新产品对稳存、挖存和新增客户以及存款的重要性，并熟练掌握营销技巧，实现6月份上门送教网点全覆盖。
         该行在全力冲刺储蓄存款半年任务的同时，加紧落实总省行关于代发工资业务的最新部署要求，制定《延安分行联动推动代发工资源头拓户实施方案》通过审定后，尽快在分行、支行两个层面成立代发业务外拓营销柔性团队，签订项目营销责任书；积极配合分行机构部做好延安市机关事业单位、养老经办中心退休职工代发工资的挖转，确保达成协议，力争三季度代发；牵头做好延安市供电分公司、延安市烟草分公司、延安市国家税务局辖属代发工资业务营销维护，切实增强储蓄存款业务发展后劲。