工行吕梁中阳支行落实员工关爱计划激发团队活力

           关爱员工就是为可持续发展培植了有生力量。中阳支行把关爱员工计划化做具体的行动，极大地激发了团队的生机和活力。

该行充分发挥基层工会的职能作用，积极落实员工关爱活动计划，为全行员工送上生日祝福和生日蛋糕，在春节、中秋等重大节日慰问离退休老干部、特困职工给予了及时的疾病救助。适时开展“春节送福”、“夏季送清凉到一线”慰问活动。组队参加了围棋比赛、象棋比赛、“两学一做”知识竞赛等活动。有序组织召开了中阳支行职工代表大会暨年度“双先”表彰会，广泛搜集了员工代表提案，向上级行职代会提交了有价值的职工提案。高度重视新形势下宣传思想文化工作在业务经营中的推动作用，组建和充实宣传报道队伍，加强宣传报道管理考核力度，在市分行网讯发表信息、省总行网讯发表大量的信息，为支行各项业务的发展营造了良好的舆论环境。组织员工参加创新文化小故事征集活动、“凝聚工行”企业文化十大先进集体评选网上投票活动，接受文明与文化的洗礼，打造了精于服务、勇于担当、善于吃苦、乐于奉献的员工队伍，谱写了一曲曲企业文化建设新篇章。