工行吕梁分行强化对干部选拔任用监督

    在全行上下认真学习贯彻总行2017年工作会议精神之际，工行吕梁分行紧紧围绕会议的新精神、新要求，对今年的纪检监察重点工作进行了安排部署，认真履行纪委的监督职责，强化对干部选拔任用及评先评优的监督。

近年来，我行在管理人员的选拔聘用及评先评优中，纪检监察部门严格履行监督责任，在党委会研究聘用干部之前，纪检监察部门及时提供意见，在人员调整任职或新提拨聘用中，对新提拔的管理人员进行任职谈话和廉政谈话。今年年初，先后又对多名选拔任用的干部提出了意见；对4名离任的管理人员经济责任审计提供了相关意见建议；对5人党风廉政建设执行情况和廉洁自律等情况提供了相关意见和建议；对26人和5个先进集体评优评先提供了相关意见建议，做到严格把好选人用人及评优评先监督及核查关。

通过认真履行监督责任，将理论水平高、业务能力强，懂经营、会管理、通业务、善营销的复合型管理人才以及先进、模范人员充实到管理岗位上来，提高队伍的整体素质，着力打造一支思想过硬、作风优良、团结奋进、廉洁高效的党员干部队伍。宋离平