新年伊始，工商银行晋城开发区支行早安排、早部署，在前期走访的基础上，通过与企业多次接触，成功营销多家单位代发工资业务。组织支行业务骨干利用节假日时间上门提供外派服务，为企业员工办理银行卡，并开通电子银行业务，受到企业及其员工的一致好评。
一、认识打基础。该行领导充分认识到代发工资对“大零售”业务的基础性作用与意义，通过梳理目标客户，确立营销对象，多次到企业进行走访，与企业负责人进行深入会谈，实现精准营销。进一步融洽银企关系，实现全方位、多层面合作。
二、执行作保障。多年以来，该行注重培养人才，打造高效团队，逐步建立起一支敢于作战、善于作战的队伍。在发扬“工匠精神”的同时注重协作与配合，提升整体合力。从收集资料、流程跟踪到办卡落地实现“一站式”服务，利用休息时间为企业员工办理银行卡、开通电子银行，善于从客户立场出发考虑问题，本着“为客户排忧解难”的宗旨，以人性化服务感动客户，进一步巩固银企关系，实现双赢。
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