近期，工商银行晋城开发区支行结合上级行开展的系列活动，从提高思想意识入手，多措并举，加强员工动态行为排查。采取“日常加全面，专项结合重点”等方式，通过观察、谈心谈话等方法切实了解员工思想动态和真实想法，及时排解员工的疑惑，解决思想问题，使安全生产的观念深入人心，把依法合规理念落实到日常工作的细微环节，防微杜渐，筑牢内控防线，确保各项业务稳健发展。
一、正面引导。该行领导对员工思想动态工作高度重视，利用夕会、周例会等时机引导员工树立正确的价值观、业绩观和攀比观，夯实基础，从源头上筑牢防线。日常工作密切关注员工的思想动态和行为动态，通过交心谈心发现影响员工情绪的因素，了解事实背后的真相与原因，对可能出现的不良倾向及时化解，引导员工树立“快乐工作、幸福生活”的理念，营造积极向上的氛围，使员工感受“大家庭”的温暖，进一步提升团队的凝聚力与战斗力。
二、强化教育。针对支行年轻员工进行主题思想教育，通过“忆苦思甜”等形式使员工真正懂得珍惜与感恩；通过大合唱、拓展训练等活动，使员工体会到团队的向心力与凝聚力，正确处理个体与团体的矛盾与关系；通过专题学习与警示教育，强化员工依法合规意识，激发正能量，弘扬核心价值观，做到自觉抵制错误思潮，逐步养成良好的从业习惯。远离种种诱惑，争做“四有”员工，珍爱职业生涯，为全行各项业务的稳健发展打下坚实的基础，提供良好的平台。
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