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建行秦皇岛分行强化风险管理坚持依法合规经营

发布时间:2016-12-16

 建行秦皇岛分行从强化风险防范措施,夯实内控管理基础入手,在积极推动业务经营不断发展的同时,始终没有放松对员工遵章守纪教育、依法合规经营教育。通过发生在金融系统、银行内部活生生的案例,教育员工从中吸取教训,增强风险防范意识,始终坚持依法合规经营不不动摇。一是依据员工的素质水平,分层分批教育,增强教育的针对性。该行在以案说法的教育过程中,根据接受教育的对象不同,因人而异,分别施教。对党员进行理想信念教育,党纪政纪教育;对领导干部进行廉洁自律、依法合规教育;对职工进行遵纪守法、职业道德教育。通过系列教育活动,使干部员工进一步增强遵纪守法观念,牢固树立依法合规经营意识,照章办事、合规经营。二是依据行业内部的案例,以案说法教育,用活生生的案例警示人。在以案说法教育中,该行按照“标本兼治、综合治理,逐步加大治本力度”的指导思想,及时通报发生在现实生活中的案例,尤其是金融行业、银行系统的典型案例。通过对案件的发生进行深入剖析,对其犯罪轨迹进行深刻反思,要求员工尤其是各专业部门负责人从中吸取教训,做到自重、自省、自警、自律,筑牢拒腐防变的思想道德防线,增强遵纪守法的自觉性。三是依据内控管理的现状,分析对照进行教育,找出经营管理中的薄弱环节。在警示教育活动中,该行将以案说法渗透到业务经营管理中,渗透到日常工作中,结全在全行开展的“学规定、促发展”主题教育活动,对员工进行相关法律、法规和规章制度的学习,警醒员工要以案为鉴,以案为镜,对照检查自己的所作所为是否合规、合法。在全行营造遵章守纪、依法合规的良好氛围,保障业务经营稳健运行。

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