工行吕梁中阳支行见贤思齐努力打造“文化示范网点”

 吕梁中阳支行积极参与“凝聚工行”企业文化建设十大先进集体评选活动，从企业文化建设十大先进集体候选材料中汲取思想闪光点、精神闪光点和文化闪光点，见贤思齐，与时俱进，努力争创“企业文化示范网点”。  

一、提升经营管理水平。创新各项管理，夯实从严治行，走集约化经营发展之路，走生态金融建设之路，走存款资产文化强行之路，走“合规创造价值”之路，走“创造价值，以贡献者为本”价值之路，举全员之力，继续保持良好的发展态势，继续保持各项业务指标在市行的领先地位，继续保持多年以来的安全无风险事件的经营优势，把可持续经营与发展水平不断引向新的高度。
    二、增强团队凝聚力。进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“书香工行，全员阅读”读书活动、“两学一做”学习教育成果，以党建带动团工青建设，把各职能组织和党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用发挥到极致，号召全行员工立足本职，做好本职，大力创新，热爱事业，践行工行核心价值观，积极参与文化实践活动，用工行优秀的文化强身健体，凝心聚力，把团队凝聚力和战斗力提升到一个理想的新高度。

三、建设文化特色。坚持传承弘扬与创新发展相结合的工行文化建设之路，深化社会主义发展史、工行发展史和支行发展史教育，激励员工自觉培育、践行社会主义核心价值观和“工于至诚，行以致远”核心价值观，因材旋教，因势利导，因地制宜，把工行文化建设融入地方文化建设中，着力打造富有支行特色的“爱岗敬业，无私奉献，创先争优，争先进位”的团队文化，汲取“感动工行”员工精神光华，学习身边优秀员工精神，增强工行文化自信，牢记自己的使命和义务，创造性、包容性地把特色文化建设引向深入。