工行唐山曹妃甸支行始终将作风建设摆在突出位置，加强警示教育，做实做细日常监督，强化“四风”纠治，着力打造一直政治过硬、业务精通、勇于担当、作风优良的干部队伍，进一步释放全面从严治党、全面从严治行的强烈信号，为支行高质量业务发展提供坚强保障。
一、筑牢思想防线，抓思想
支行通过“线上+线下”方式开展教育活动，持续筑牢党员干部思想防线。在春节、五一、端午等重要时间节点进行典型案例通报，以案为鉴，警钟长鸣。同时，在行内工作群及时转发警示教育信息，用身边的人、身边的事时刻提醒党员干部注重八小时内外的行为举止，促使党员干部守住法纪红线。
二、及时咬耳扯袖，常提醒
支行强化“四风”纠治，持续加固中央八项规定精神堤坝，深化纠治形式主义、官僚主义，坚决整治享乐主义、奢靡之风。同时，坚持教育在先、警示在先、预防在先，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，及时开展谈话提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。如在新提拔干部和对支行中层干部进行岗位轮换时，开展任前廉洁谈话，严要求、明纪律、敲警钟，促使党员干部牢守廉洁初心。
三、加强日常监督，重防范
加大对重点工作的监督力度，紧盯上级行党委工作安排部署、客户服务质量提升3.0、“冀玉工程”人才队伍建设、专精特新企业贷款增长、防范化解金融风险等监督重点，对各级负责人工作作风、工作效率、服务质量等方面进行监督检查，既督导任务进度，又督导工作成效；既检查工作作风，又检查思想认识,充分发挥基层监督力量，打通纪检监督“最后一公里”，促使党员干部作风建设向上向好。
