风险无小事 合规心中留

在过去的十几年间，工商银行发展成绩骄人：我行经营网络覆盖全球45个国家和地区， 2017年，工商银行多项核心指标继续保持全球第一，长期保持全球盈利大行地位。展望未来，工行的憧憬是百年老店。
拥有233年历史的巴林银行因魔鬼交易员轰然倒地，华尔街卷起的风暴满目狼藉，欧债危机的飓风留下满地沉珂，而工商 银行在过去的十年间进入了全球化的坐标体系，像一条波澜壮阔的河流，活力四射，向着目标奔腾前进。回望来路，展望未来，让我们来体会何谓来之不易、何谓至终不渝。
工商银行自成立之初就将合规作为立行之本，从国有专业银行时期秉承人民银行“三铁精神”，再到国有商业银行时期“六种精神”，再到股份制商业银行时期守法合规、稳健经营的企业准则。现如今 ，在外部强监管，内部强要求的新形态下，我行提出了“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”为合规文化核心理念 。时代场景在变化，合规的精神内核却从未改变。而唯有如此才能够打造百年老店。金融业是一种特殊且高风险的行业，尤其在竞争如此激烈的今天，真可谓“前有天使引路、后又魔鬼诱惑”。对于深入期间的我们来说，更是每时每刻都面临着道德、纪律和法规的考验，稍有不慎就会陷入“美丽的陷阱”。
我进入工行已接近七载，岗位也从最开始的现金柜员调到了如今的客户经理 。回顾过去的七年时光，是一名小菜鸟的成长史，也是工行千千万万个一线员工 的缩影。还记得入行1年左右的时候，我在广场支行的现金柜内工作，一次，一名老客户来存钱。该名客户为附近的一名小商贩，他几乎每天都要来银行办理现金存款，每次都将钱数写在一张小纸条上方便我们核对。而这天，在我清点他准备存入的现金时，却发现了2张假币。
一边是人情、一边是制度。经过挣扎，我仍然选择了报告值班经理，按照规定没收了假币。经过这件小事后，让我对合规终于有了些实际的感悟。服务并不是一味的妥协客户，而是有底线的不卑不亢的。而合法、合规，就是所我们所谓的底线。我们每个人在自己的岗位上都有着所谓的压力，运行指标压力、营销业绩压力，甚至如刚才小故事中的人情压力，然而过了几年回头望去，那些所谓的压力并没有击垮我们，而只有在一件件小事上守住了合规的底线，才是真正让我们走下去的立足之本。
崩腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由，一天，它终于冲出河床，漫过大堤，本以为会因此获得自由而更加强大的它却因蒸发和大地的吸收而干涸了。在奄奄一息时它终于明白，它苦苦追寻的自由都将变成空谈。规矩不是羁绊，而是一张无形的网，既约束着我们也在保护着我们。
亲，你是都曾抱怨银行制度单调没有人情味？可你是否知晓银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的。正所谓任何1%的疏忽都可能导致100%的损失，哪怕一次小小的违规都可能给我们自身和银行带来终生遗憾。合规是一扇屏障，保护着遵纪守法的人，合规是一条粗大的锁链，锁住违规人员的心。
“明纪守规树新风，知畏笃行促发展”是我行在新形势下提出的合规文化理念，是工行的文化传承和延续。“合规创造价值”、“合规人人有责”是文化、是理念、是责任，它需要我们每一位员工用心去感受，用行动去坚守。白云从不向天空承诺去留，却朝夕相伴，风景从不向眼睛说出永恒，却始终美丽，星星从不向黑夜许诺光明，却依旧闪烁。风险无小事，合规心中留！我相信，合规文化定能像绵绵春雨，润物细无声，在每位员工的心中生根发芽。