建行江苏省淮安分行充分认识到深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育的重大意义，以高度的政治自觉，聚焦思想引领、问题导向、整改落实和组织领导四个方面重点发力，推动学习教育走深走实。一是思想引领行动，做到入心见行。分行通过党委理论学习中心组、党支部“三会一课”等形式，组织党员干部深入开展研讨。在研讨过程中，鼓励党员干部结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈不足。各领导干部充分发挥“头雁效应”，深入基层党支部讲专题党课，结合实际案例深入浅出地解读中央八项规定精神，引导基层党员干部增强贯彻落实的自觉性。各党支部书记通过党支部“三会一课”组织全体党员学习剖析典型案例，进一步引导党员干部深刻认识作风建设和纪律建设的重要性。二是坚持问题导向，找准薄弱环节。分行积极发扬自我革命精神，敢于直面问题，勇于刀刃向内。对照问题清单，深入排查在信贷审批流程、营销费用管理、商务接待等方面存在的问题。党员干部要带头把自己摆进去，从思想根源、制度执行、监督管理等方面深挖问题根源。同时，要以典型案例为镜鉴，开展好以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责警示教育。通过排查，做到见人见事见思想，真正找准工作中的薄弱环节。三是强化整改落实，解决实际问题。对于排查出的问题，分行建立问题整治台账，明确整改责任人和整改期限，确保问题得到有效解决。同时，加强跨部门协同，形成工作合力，杜绝表面整改、虚假整改。在整改过程中，定期对整改情况进行检查评估，及时调整整改措施，确保问题得到彻底解决。四是加强组织领导，确保取得实效。各支行、部门主要负责人切实扛起“第一责任人”职责，将学习教育与业务发展紧密结合起来，做到同部署、同落实、同检查。尤其抓好新提拔干部、年轻干部、信贷岗位等关键人员的学习教育，通过谈心谈话、专题培训等方式，引导他们树立正确的权力观和价值观。同时，及时总结推广学习教育的好经验、好做法进行宣传，营造良好的学习教育氛围，进一步增强干部员工参与学习教育的积极性和实效性。
