青年员工是郧阳区支行业务发展的生力军和先锋队，唯有过硬的能力作风才能担当新时代重任。支行把抓好青年员工作风建设摆在重要位置，引导全行青年员工锲而不舍贯彻中央八项规定精神，为年轻干部筑牢思想根基、恪守规矩底线、提升素质能力打下坚实基础。
加强政治学习。运用青年理论学习小组等载体，组织全行青年员工认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，引导年轻干部充分认识这次学习教育的重要意义。通过集中学习、交流研讨、主题党日、读书班等形式，组织年轻干部深入学习，不断锤炼党性、提高思想觉悟。今年3月份以来，已组织集体学习8次，专题研讨3次，主题党日活动2次。
加强警示教育。抓好年轻干部这个“重要群体”，坚持严管与厚爱结合，激励和约束并重，把年轻干部的教育管理作为党建工作重要课题抓紧抓实。组织青年员工学习上级行下发违规违纪典型案例通报、观看警示教育片，到区检察院廉政教育基地“沉浸式”学习，以身边的事教育身边的人，引导青年干部加强自我约束、提高免疫能力。
加强党性修养。以“五四”青年节、“七一"建党节、纪念抗日战争胜利80周年、“十一”国庆节等重要节日为契机，参观红色教育基地、廉政教育基地、讲微党课等形式开展党风党纪教育，让青年员工在严格党内政治生活中弘扬伟大抗战精神、抗疫精神、大别山精神，不断强化政治意识和党性修养，筑牢对党忠诚政治品格。
