近期，为了满足员工高水平完成本职工作需要的知识、技能、态度、经验，达成行内员工职业生涯规划目标，泰和县支行领导班子决定下达2023年员工培训计划。
此次培训计划总共有11种培训类型从最基础的服务礼仪、基本业务操作到新产品学习、营销技巧培训，基本做到了员工技巧提升全覆盖。
