根据上级行要求，建行东营胜利支行以各网格为单位对员工非职务违法犯罪风险开展监测排查，督促各级网格管理员认真履职，全力防范员工非职务违法犯罪行为。
一是加强员工行为管控，切实承担起员工行为管理和非职务违法犯罪防控的主体责任，以防范员工非职务违法犯罪行为。二是增强各级管理人员的合规意识和责任意识，有利于促进全行依法依纪合规经营，将抓思想政治工作与员工关心关爱、教育引导有机结合，将抓党建与抓安全、抓合规、抓违法犯罪防控统筹推进，多措并举做好各项防控工作，争取早发现、早化解，及时惩戒纠偏、防微杜渐。三是坚持问题为导向，重点突出，不走过场，不搞形式，确保取得实效。对排查中发现的问题、隐患要及时整改，堵塞漏洞。
