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工行保定涞源支行建立信贷人员廉政档案 肃清风扬正气【八大优势看工行】

发布时间:2022-01-21
依据上级行相关工作要求,工行保定涞源支行于近日班后召开信贷条线人员专题会议,对建立信贷人员廉政档案工作进行专项部署,同时由纪检委员组织案例学习。会议提出务必落实“四强化”:
    一、强化主体责任。从上至下压紧压实主体责任,始终坚持把党风廉政建设作为应尽之责,分内之事,坚持贯彻落实上级党组织党风廉政建设部署要求,研究制定工作计划、目标要求和具体措施,明确单位主要负责人为党风廉政建设第一责任人,其他班子成员落实“一岗双责”,在抓好业务工作的同时抓好分管科室的党风廉政建设,层层落实责任体系。
    二、强化制度管理。加强制度管理,严格内部控制,明确岗位职责,强化岗位制约。以严养廉,以廉促严,形成规矩。贷款严格审批,审、贷分离,明确贷款审批权限和第一、第二责任人制,对贷款责任人实行终身追究制。
    三、强化组织学习。推动强化学习常态化,不断聚合的正能量。通过学习,警示全体信贷人员珍惜工作岗位,珍惜家庭,珍爱自由;党支部定期开展谈心谈话活动、廉政党课教育,发现问题及时引导纠正,全面推进党风廉政建设落地落实;加强部室专业知识学习培训,创新工作机制,提高业务技能。
    四、强化监督管理。加强廉政风险点的防控治理工作,对重大事项进行跟踪监督,查找重点环节的主要风险点,针对每个风险环节提出防控治理措施;建立健全关键岗位廉洁承诺制度,保障工作正常有序运行。
来源:工行保定分行
作者:工宣