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建行淮安分行强化网点关键管理指标评价考核

发布时间:2021-06-12
       建行江苏省淮安分行出台网点关键管理指标评价考核办法,结合网点分类分级的差异,设置不同的考核权重,引导支行网点强化综合化经营发展必备的管理能力。一是建立全面考核指标体系。从单纯的业务发展考核转变为综合经营、管理水平的考核,满足支行网点业务持续发展和管理提升的需要。二是建立配套的风险内控管理体系。对接业务发展和内外部监管需要,实现网点分类分级管理和权责利的统一,满足差别化授权的需要。三是建立服务管理长效机制。引导支行网点注重业务发展的同时关注客户服务水平的提高,满足客户差别化服务的需要。
 
来源:建行淮安分行
作者:周长国