通过典型案例教育与法规文件学习相结合，推动全行合规经营稳步展开，是建设银行石家庄分行长期以来的一贯做法。近年来，该分行结合业务发展状况和员工队伍新人不断增加的具体情况，在坚持对全员认真开展法规文件系统学习基础上，还进一步结合各类案例开展教育，使合规经营成为全行员工的自觉行动，确保了各项业务的蓄势展开。
建设银行石家庄分行的具体做法主要有：一是开展专题教育，提升思想觉悟。以从严治行为工作主题，对全员进行风险经营的专题警示教育；深刻解读上级行有关文件精神，在全行员工队伍中围绕合规经营，坚持开展各类专题教育活动，提升员工队伍的思想觉悟，进一步强化风险防控工作。二是重视风险排查，推动合规经营程序化管理。围绕业务工作和日常工作，以及各项风险排查内容，组织所属开展好风险排查工作；教育队伍严格按照规章制度与业务流程做事，坚持做到不能做的事情坚决不做，坚持做到重视风险经营，拒绝风险隐患，推动风险防控工作向纵深发展。三是坚守经营底线，做合格建行人。结合案例警示、风险排查等内容，教育和引导员工坚持做到拒绝诱惑、坚守底线、不越红线，不触碰工作纪律的高压线；坚持严格遵守建设银行的各项规章制度、各类业务经办流程；教育员工、特别是新员工知底线、守底线，在日常生活和业务活动中，保持积极向上的人生追求，做合格的、阳光的建行人。
