为了加快队伍建设，培养一支能打仗，善作为的复合型人才，农发行黄冈市分行营业部始终把队伍建设摆在重要位置，坚持抓班子带队伍，取得了显著成效。既懂财务会计、又会项目调查、还懂综合办公的人员不断增多。一是搭建员工成长的平台，坚持员工定期轮岗制度，给员工压担子，让他们在不同岗位上得到历练和成长，增强员工成就感。二是提供员工展示自我的舞台。鼓励员工参加各类比赛活动，让他们在学习交流中展示自我，增强员工自豪感。三是健全关怀员工的戏台。鼓励员工参加各类学习培训、资格考试；关心员工工作、生活方方面面，增强员工的归属感。(周志宏)
