建行江苏省淮安分行把分期通作为零售业务中收增长点，借助分期通办理流程简单、手续费折扣的优势，积极营销分期通业务。深挖代发工资客户、房贷客户需求，加大对专项分期未结清客户的挖掘力度，根据客户月收入合理确定授信额度。根据分期通客户的特点分析，利用精准营销平台发送营销短信，并组织员工用微信朋友圈进一步加强宣传。打破营销数据按照客户开户网点进行机械分配的模式，以商机分配率、执行率、成功率为核心，按照“多劳者多得数据”的原则实行竞争性分配，激发员工营销分期通业务的积极性。设立分期达标、提升优胜奖，建立定期通报机制，有效调动全员营销积极性。加大对分期通业务苗头性问题的处置力度，抓早抓小，努力实现“零差错、零投诉、零违规”的目标。
